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  根據湖北交投建設集團有限公司發展需要，現面向社會公開招聘綜合素質強的管理人員，到全資子公司湖北交投建設投資開發有限公司工作。

  一、招聘崗位及人數

  招聘管理人員10名，其中：綜合管理類 1名、投資管理類 2名、工程管理類4名、項目策劃類3名。

  二、招聘崗位資格條件

  （一）基本條件

  1.貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，認同湖北交投建設集團有限公司的企業文化，熟悉現代企業管理運行機制及有關規則，有良好的職業素養和職業操守；

  2.具有較強的工作責任心，注重工作細節，良好的團隊精神和敬業精神；

  3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷；

  4.年齡30周歲以下（1988年9月1日以后出生）。

  （二）資格條件

  1.綜合管理類（1名）

  （1）具有中文、新聞、行政管理、經濟等相關專業學歷；

  （2）具備一定的文字功底，熟練掌握辦公軟件的使用，語言表達能力和溝通能力較強；

  （3）特別優秀者條件可適當放寬。

  2.投資管理類（2名）

  （1）具有經濟、金融或與投資相關專業學歷；

  （2）熟悉國家相關政策，邏輯清晰，具備較強的市場敏感度與數據分析能力，熟練掌握辦公軟件的使用，有一定的語言表達能力和溝通能力；

  （3）有相關項目投資經驗者優先考慮。

  3.工程管理類（4名）

  （1）具有工程管理、土木工程、園藝、風景園林等相關專業學歷；

  （2）熟悉工程施工相關政策，掌握基本專業技術知識，熟練掌握辦公軟件的使用，有一定的語言表達能力和溝通能力；

  （3）特別優秀者條件可適當放寬。

  4.項目策劃類（3名）

  （1）具有經濟、規劃設計、投資等相關專業學歷；

  （2）具備敏銳的戰略眼光和創新思維能力，文字功底扎實，知識面廣，熟練掌握辦公軟件的使用，有一定的語言表達能力和溝通能力；

  （3）在項目策劃、規劃、運營、成本核算等方面有一定經驗者優先考慮。

  三、用工形式

  按照《勞動法》相關規定，由建設集團全資子公司湖北交投建設投資開發有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，解除勞動合同。

  四、薪酬福利待遇

  根據子公司薪酬福利管理規定，享受相應的工資、五險一金、年度體檢、通訊補助、員工餐等。

  五、招聘辦法

  本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的方式進行。具體程序：

  （一）網上報名。應聘者請登錄湖北交投建設集團有限公司官網（http://www.hytzyz.com/）或關注微信公眾號（hbjtjsjt），下載《應聘人員報名登記表》，進行相關資料的填寫及報名。

  報送郵箱地址：hbjtjsjthr@sina.com，所有簡歷及相關證書以壓縮包（zip格式）發送至該郵箱，命名為：應聘崗位-學校-專業-姓名-電話，例：綜合管理類-中南財經政法大學-新聞學-張三-18000000000。

  （二）資格審查。通過初審的網上報名人員需持本人身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書等原件及復印件（各1份），近期免冠一寸登記照3張，在考試前進行資格審查，時間及地點另行通知。

  （三）考試。考試形式、時間及地點另行通知。

  （四）錄用。根據考試成績，確定初錄人員名單。對初錄人員進行公示（5個工作日），公示無異議，組織入職體檢，體檢合格后，辦理聘用手續，

  六、報名時間

  （一）網上報名時間：

  2018年9 月5 日9時--2018年9 月9日17時

  （二）咨詢電話：

  聯系人：蔣女士，座機：027-84857855-851 ，手機 ：15671562300

  七、注意事項

  （一）應聘人員所提供的信息必須真實、有效、準確，應聘人員須對所提供的資料負全部責任。如在報名、資格審查、考試、體檢等環節提供虛假資料或有嚴重違紀違規行為的，一經查實即取消報名及錄用資格。

  （二）應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，招聘工作人員將通過郵件或電話方式將資格審查、考試及錄用信息通知到應聘人員。對于因通訊不暢無法及時通知到應聘人員的，由應聘人員承擔責任。

  附件：應聘人員報名登記表