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  8月29日，由建設集團紀檢干部孫良言即興創作、中國音樂學院博士殷瑰姣教授譜曲、演唱的《清廉守正傳中華》，其悠揚悅耳、婉轉動聽的旋律，如陣陣清風、沁人心脾。自2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動開展以來，建設集團通過講廉、守廉、悟廉、說廉、踐廉、督廉等12項“清廉守正 擔當實干”主題活動，運用形式多樣的載體和平臺，促使黨風廉政建設宣傳教育向基層拓展，向家庭延伸，讓清風正氣充盈，擔當實干風行，為公司高質量發展營造良好的干事創業環境。

  堅持政治統領，用力用情宣教培廉。公司黨委于8月24日召開黨風廉政建設工作推進會，黨委書記、執行董事黃橋連帶頭講授廉政黨課，教育引導廣大黨員干部切實增強“不想腐”的自覺，通過校準理想信念之標、繃緊擔當善為作風之弦、扎實規則制度之籠，永葆黨風廉政建設永遠在路上的清醒和堅定。會上，黨委委員、派駐紀檢三組組長楊成英在報告履行黨風廉政建設監督責任情況的同時，分析當前面臨的黨風廉政建設形勢，警醒黨員干部嚴守紀律規矩，增強拒腐防變能力，避免掉入“圍獵”陷阱。建設集團領導班子成員結合下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，送“廉”到支部、到工地，通過座談交流、談心談話等方式，教育引導黨員干部切實將黨風廉政建設融入生產經營、項目建設，以“廉動力”營造“清廉有為我力行”的良好氛圍。

  弘揚廉潔基因，用紅廉文化啟智潤心。舉辦“銘記家風故事 傳頌中華美德”廉潔道德講堂活動，通過職工講述“紅色傳家寶”——一件件革命榮譽、紅色物件背后承載的紅色故事、家風故事，一起感悟老一輩共產黨人自力更生、艱苦奮斗、清廉守正、無私奉獻的革命精神和良好家風家教，同時結合建設集團成長史、發展史、榮譽史以及廉潔教育課，引導新入職員工、黨員代表弘揚清廉守正、擔當實干之風，積極投身建設集團“212”和交投集團“萬千百”戰略發展目標新征程。各基層黨支部在主題黨日活動上開展說廉話廉等活動，教育引導全體黨員筑牢政治忠誠，時刻保持清正廉潔的政治本色。公司總部、各子分公司結合企業、項目實際積極開展廉潔文化作品創作，通過朗誦、歌曲、廉潔RAP等形式，傳播清風“好聲音”。

  以案為鑒促廉，用“片中人”警示警醒。在組織開展黨章黨規和法律法規教育、觀看警示教育片《零容忍》《圍獵·行賄者說》等規定動作的同時，以自編、自導、自演的形式創作了廉政微電影《雙面人》。該片以工程建設領域關鍵崗位、重點環節易發的問題為切入點，主要講述項目經理“表面”清正廉潔，背地里卻與供應商違規合作辦企業，并指使供應商圍獵項目關鍵崗位人員，利用職權大搞權錢交易、利益輸送，最終三人因違紀違規均受到了黨紀國法的嚴正制裁。通過以案說紀、以案說法，用“片中人”警示身邊人存戒懼、知敬畏、守底線，時刻保持“不敢腐”的警醒，重視家風家教，自覺凈化朋友圈生活圈。

  完善制度機制，用清廉有為踐廉。從完善制度機制入手，著力構建廉潔“防護網”。在前期制定宣貫建設集團《項目施工管理責任及相關違規違紀行為處罰實施細則（試行）》基礎上，宣教月期間強化以考促廉，公司已組織1700余人測試該制度，督促各級管理人員知責明責、履責擔責，把廉潔和作風要求落實到項目建設全過程，不逾慢作為、不作為，吃拿卡要、失職瀆職等34種違規違紀行為“警戒線”，確保廉潔高效、陽光規范推進項目全生命周期建設，構筑起人人促項目清廉、人人強優良作風的良好氛圍。開展內部“體檢”，結合內部政治監督專項檢查，對照四個方面24項政治監督檢查清單，突出對“一把手”和領導班子的監督，強化落實生產經營、安全生產等重要工作部署，以查促改促治，督促各單位壓實全面從嚴治黨主體責任，進一步查糾“四風”樹新風，始終將清廉貫穿生產經營全方位、全過程。

  浩蕩征途清風正勁。建設集團將持續推送“廉政套餐”，常態化開展警示教育，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，向基層延伸，持續推進清廉交建建設，讓清正廉潔、擔當實干成為公司全體黨員干部職工助力年度目標攻堅的紀律保障和奮斗底色，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（紀檢辦公室周紅）