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  為深入貫徹落實集團黨委關于學習貫徹落實黨的二十大精神的工作部署，12月23日至1月12日，道路分公司領導班子帶隊奔赴基層黨建、生產聯系點宣講黨的二十大精神，并實地調研項目建設，傾聽一線職工心聲，現場破解難點問題，以實際行動推動黨的二十大精神見行見效。

  12月23日，在道路分公司本部，王懷才圍繞“學習貫徹黨的二十大精神”進行宣講，并與各黨支部書記、項目負責人、本部部門負責人進行了交流。他強調，一是堅持“三個務必”，全力以赴穩底盤謀增量。各項目部要緊盯目標、艱苦奮斗、敢于斗爭，以高度的政治責任感和歷史使命感，全力以赴、不遺余力、奮力拼搏，進一步細化目標任務、倒排節點計劃、堅持問題導向、嚴格一線工作法、成立項目督導專班，全面推動孝漢應、燕磯橋、武紅等在建項目提質提速；武天、武松等新開工項目快開快動；市場開拓等項目快速落地。穩住經營底盤、奮力謀求市場增量，為建設集團百億營收目標積極作為。二是堅持“人才強國戰略”，堅決做好樹人育人工作。要建強班子、人才梯隊，充分借助交投集團“英才、卓越、青苗”等一系列人才培養計劃，建設集團“十百人才”、“258人才培育工作方案”等創新機制，帶領全體人員對標對表、主動求學，時刻保持旺盛的學習熱情和求知欲望，以只爭朝夕的精神、水滴石穿的毅力，刻苦鉆研，練就過硬本領，努力成長為建設集團堪當大任的棟梁之才。三是堅持“五個‘必由之路’”，堅定不移貫徹新發展理念。要深刻領會其內涵，緊緊圍繞“十四五”末交投集團“萬千百”、建設集團“212”戰略部署，深入貫徹落實新發展理念，推動企業高質量發展。要牢樹新發展理念。厚植品牌建設意識、價值創造意識，圍繞“平安百年品質工程”、智慧梁場、機器人焊接、信息化管理、四新技術應用等方面，全面、完整、準確貫徹落實新發展理念。要堅持系統觀念。堅持項目進場便開始籌劃項目創新點、謀劃品質亮點、融合項目特點，綜合考慮經濟、文化、社會環境等因素，將創新創造、科學研究、品質品牌融入到項目策劃、建設過程之中。要堅持問題導向和目標導向相結合，推動各項工作落地。科學總結以往項目建設經驗，聚焦項目建設過程中的“急難愁盼”突出問題，讓創新思路打破“施工通病”，確保以新思想破舊局，引領項目高質量推進，持續擦亮“交投建造”“交投智造”品牌名片。

  宣講現場氣氛熱烈，職工代表暢談學習黨的二十大精神的收獲和體會。大家紛紛表示，將堅持聯系實際學，學出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創”的勇氣，以更加飽滿的精神狀態和實際行動，落實、推進項目建設，將學習成果轉化為干事創業的強大動力，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

  道路分公司本部各職能部門相關負責人，項目部管理班子、部門負責人參加了本次活動。（道路分公司 周閃）