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  為切實維護廣大農民工的合法權益，進一步規范和加強公司農民工工資支付管理工作，6月1日，建設集團長江路橋公司組織開展農民工工資支付管理培訓。

  培訓對《農民工工資支付管理辦法》進行了系統闡述和解讀，重點強化了農民工實名制管理、工資保證金繳納、勞資專戶運行、現場維權公示機制、工資代發管理、責任清償、檔案管理等方面的具體要求。與會人員結合實際工作進行了經驗交流，大家紛紛表示，要借鑒成功經驗，找準工作著力點，堅定不移按照既定目標，有序有力推動農民工工資支付管理工作。

  此次培訓是建設集團長江路橋公司堅決貫徹落實國家和集團公司關于加強農民工工資監管，保護農民工合法權益有關工作部署，強化大局意識，規范和加強各項目農民工工資支付管理工作，防范化解欠薪風險的有力舉措。通過培訓，進一步提高了全員以人為本和依法辦事的意識，強化了涉農欠薪隱患的防范與治理能力，增強了打贏根治欠薪攻堅戰的信心和決心。

  培訓以“現場+線上直播”的方式進行，長江路橋公司本部及各項目部等勞資管理人員共40余人參加培訓。（長江路橋公司 劉夢笛）