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  7月7日，湖北交投集團黨委副書記、總經理付明貴調研督導建設集團生產經營工作，指導公司高質量發展。集團公司黨委委員、副總經理雷承陪同調研。

  在聽取建設集團及其所屬長江路橋公司、橋隧分公司、道路分公司上半年工作情況和下半年工作思路匯報后，付明貴對建設集團上半年取得的工作成績表示高度肯定，對堅守項目建設一線的全體干部職工表示親切慰問。他指出，建設集團上半年“滿弓發力”，圓滿完成了硚孝二期通車等突擊任務，外部市場承接創歷史最高，充分展現了“交投鐵軍”能打硬仗、敢拼市場的擔當本色，希望建設集團繼續保持干勁、闖勁，打好下半年經營目標攻堅戰。

  他強調，對照“揭榜掛帥”任務目標，下半年工作任務更重、壓力更大，希望建設集團不負重托、不辱使命，建設高質量干部人才隊伍，打造湖北交投“建設鐵軍”，全力抓好下半年各項工作，勇當集團公司“雙千億”目標的貢獻者。一是要增強使命感，打造“交投建設”品牌。要積極對標對表同類兄弟單位，找到行業差距，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任感，胸懷為交投建設世界一流企業作貢獻的豪邁氣概，保持爭先恐后的勁頭，把樹立“交投建設”品牌、打造“交投建設”百年老店當作深厚情懷和光榮使命。二是要提升幸福感，統籌內外協同發展。在當前國內國際基建市場整體走弱、外部市場不確定的情況下，要搶抓集團內部協同市場、搶占外部競爭市場機遇，抓經營、拓市場、強管理、增效益，圓滿完成各項工作任務，不負集團公司信任和支持。三是要強化危機感，守牢安全發展底線。要保持危機意識，層層傳導發展壓力，直面問題，補齊人才、市場競爭力等短板。統籌發展與安全，嚴防廉潔合規風險，深化安全隱患排查治理，從細從嚴做好安全生產工作。

  集團公司有關部門負責人，建設集團領導班子、各子（分）公司、職能部門（中心）負責人參加調研。（綜合辦公室）