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  為關愛職工身心健康，提升工作和生活的幸福感，以更好的精神面貌投入到各項工作中，8月13日下午，宜來項目部開展了以“理解共情 溝通提升”為主題的職工心理健康關愛活動。宜來項目部全體職工共同參與。

  活動中，國家二級心理咨詢師楊艷與雷霞云老師用生動詼諧的語言向職工們分享了情緒管理以及溝通語言的相關知識及應對技巧，進一步讓職工了解心理健康相關知識，協助職工尋找到適合于自己的情緒管理、緩解壓力的辦法。宜來項目部還開展了團建活動，在活動現場，職工們熱情高漲，每個小組都配合默契完成了團隊任務，活動現場洋溢著大家的歡笑與吶喊，展示出項目職工為了團隊的榮譽，干到最好，做到極致的耐心和決心。項目經理關志勇表示，本次活動使大家都受到了一定啟發與成長，希望在今后的工作中相互體諒、緊密團結，共同建設好我們的“最美宜來”高速。

  今年以來，宜來項目部始終把關心關愛職工心理健康作為重要工作來抓，今后將繼續用好“談心談話、調節疏導、關愛幫扶”三項機制，幫助廣大職工加強情緒和壓力的調適管理，提升職工理解和共情能力，清掃溝通障礙，緩解職工工作及生活壓力，進一步增強團隊凝聚力和歸屬感，為下半年沖刺生產任務目標打下良好的信任基礎。（橋隧分公司 向宇欣）